МТС Банк признан «золотым» работодателем в рейтинге Forbes

14

ПАО «МТС-Банк» (MOEX: MBNK, МТС Банк или Банк) сообщает о получении «золотого» статуса в восьмом рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes, сообщается на сайте банка.

 

Эксперты рейтинга оценили участников по трем основным элементам ESG-повестки. МТС Банк получил «платину» по «корпоративному управлению», «золото» по «экологии» и «серебро» по социальной метрике «сотрудники и общество». По итогам общей оценки МТС Банк вошел в группу «золото».

 

МТС Банк руководствуется принципами устойчивого развития во всех аспектах своей деятельности. Обеспечение достойных условий труда и равных возможность для сотрудников – одно из ключевых направлений ESG-стратегии компании.

 

«Высокая оценка Forbes подтверждает, что устойчивое развитие и забота о людях – неотъемлемая часть корпоративной культуры МТС Банка. Мы продолжим развивать среду, в которой сотрудники могут расти профессионально, участвовать в значимых инициативах и чувствовать свою причастность к результатам компании», – отметила вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.

 

МТС Банк не только контролирует воздействие на окружающую среду, но и ведет активную просветительскую работу, вовлекая сотрудников в экологические инициативы. Ярким примером такой работы стала благотворительная спортивно-экологическая акция для сотрудников «Шаг к чистой реке», завершившаяся в сентябре 2026 года. По ее итогам сотрудники МТС Банка прошли 100 млн шагов, за которые банк перечислил 1,7 млн рублей на экологические мероприятия. При участии волонтеров банка было очищено около 80 км прибрежной территории.

 

В банке действует программа карьерного роста, которая помогает сотрудникам развиваться внутри компании. На базе корпоративного университета проводятся регулярные вебинары с экспертами на разные темы – от ментального здоровья до грамотного применения технологий искусственного интеллекта.

 

В 2026 году банк стал лауреатом премии «Хрустальная пирамида – 2026» за цифровизацию программы лояльности для сотрудников и запуск сервиса «Зарплатный кешбэк».

 

МТС Банк активно развивает культуру донорства крови и отмечен наградой за лидерство в корпоративном донорстве. В банке разработана программа подготовки к донации, а каждая донорская акция находит высокий отклик со стороны сотрудников компании.

Источник: RFinance

ПОДЕЛИСЬ С ДРУЗЬЯМИ: